如何打造高校信息化队伍？高校信息化建设的持续推进，需要一支稳定且能力强的人才队伍。高校信息化人才队伍建设，要做好顶层设计，并按层级逐层实施。那么高校信息化队伍该如何建设呢？
如何建设高校信息化队伍？
1、信息化人员要明确个人发展定位。信息技术日新月异，从事信息化建设工作，要学习新技术，掌握新技能。从岗位和技术分工来讲，高校信息化人才要选好方向，不管是开发还是运维，都应该坚实地钻研下去。
2、高校信息化人才应积极参与继续教育。依靠高校现有对在职人员求职深造的政策，在不影响工作的前提下，高校信息化人员应不断努力提高自己的知识和理论素养，开阔眼界，增长学识，积极申报相关领域的科研项目，一方面解决实际工作需求，另一方面提升自己的技术能力。
3、加强对信息化人员的专业技能培训。建议高校建立多种形式的信息化培训，为队伍战斗力的提升保驾护航。职业技能培训，作为信息化从业人员求学深造的补充，应普遍开展。高校应每年组织相关岗位的信息化人员，积极参与高校相关的网络安全与信息化相关的学术会议和技能培训，强化其业务能力，使其在工作岗位上独当一面。
4、鼓励信息化从业人员参加资格考试认证。通过参加职业技能考试获取资格证书，一方面掌握了信息化专业技能，另一方面能用所学技能推进学校信息化工作的开展。比如计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试、Oracle数据库认证专家（OCP）考试，思科认证网络高级工程师（CCNP）、VMware高级认证专业人员(VCAP)、红帽认证工程师（RHCE）、注册信息安全专业人员（CISP）等。
信息化人才队伍是高校在大数据背景下信息化建设的重要力量，是创建“双一流”高校的必要条件。高校应按照国家和教育部的政策引导，逐步建立适合学校信息化发展的新机制、新政策，不断推进信息化人才队伍的发展，为高校智慧校园建设，打下坚实基础。
2、高校信息化人才应积极参与继续教育。依靠高校现有对在职人员求职深造的政策，在不影响工作的前提下，高校信息化人员应不断努力提高自己的知识和理论素养，开阔眼界，增长学识，积极申报相关领域的科研项目，一方面解决实际工作需求，另一方面提升自己的技术能力。
3、加强对信息化人员的专业技能培训。建议高校建立多种形式的信息化培训，为队伍战斗力的提升保驾护航。职业技能培训，作为信息化从业人员求学深造的补充，应普遍开展。高校应每年组织相关岗位的信息化人员，积极参与高校相关的网络安全与信息化相关的学术会议和技能培训，强化其业务能力，使其在工作岗位上独当一面。
4、鼓励信息化从业人员参加资格考试认证。通过参加职业技能考试获取资格证书，一方面掌握了信息化专业技能，另一方面能用所学技能推进学校信息化工作的开展。比如计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试、Oracle数据库认证专家（OCP）考试，思科认证网络高级工程师（CCNP）、VMware高级认证专业人员(VCAP)、红帽认证工程师（RHCE）、注册信息安全专业人员（CISP）等。
信息化人才队伍是高校在大数据背景下信息化建设的重要力量，是创建“双一流”高校的必要条件。高校应按照国家和教育部的政策引导，逐步建立适合学校信息化发展的新机制、新政策，不断推进信息化人才队伍的发展，为高校智慧校园建设，打下坚实基础。
